b体育贵阳市南明区2023年公开招聘区管国有企业职业经理人！为进一步拓宽国有企业选人用人渠道，提高区管国有企业选人用人科学化水平，满足南明区区域经济高质量发展和国有企业改革人才需求，吸纳优秀人才投身南明、融入南明、建设南明，经研究，决定面向社会公开选聘南明区区管国有企业职业经理人。现将有关事项公告如下：
公开选聘工作坚持党管干部、德才兼备、以德为先、公开平等、竞争择优原则，采取考试与考察相结合的方式进行b体育官方下载入口。公开选聘工作按照制定选聘计划、发布选聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、办理聘用手续等程序进行。
通过公开选聘的人员，与相应区管国有企业签订三年期劳动合同。聘用人员任职试用期为半年，任职试用期满考核合格的，予以正式任职；考核不合格的免去试任职务，并解除聘用关系。三年劳动合同期满后b体育官方下载入口，企业根据聘用人员的德才表现、经营业绩以及对企业发展的贡献度等方面情况，研究确定是否继续聘用和续签劳动合同。聘用人员管理按照《劳动合同法》等相关规定执行。
应聘人员经过相关考试考察聘用后，区管国有企业按照国家规定提供五险一金及其他福利待遇，具体选聘岗位薪酬待遇标准如下：
2. 绩效年薪是与职业经理人年度经营业绩考核结果相挂钩的浮动收入，原则上占年度薪酬（基本年薪与绩效年薪之和）的比例不低于60%。
1. 基本年薪：发放金额根据具体职位确定，南投集团总经理基本年薪为20万元（税前），城发公司总经理基本年薪为20万元（税前），基本年薪每年核定一次，按月支付。
3. 任期激励：3年为一个任期，在一个任期届满后的次年进行任期经营业绩考核。任期激励按先考核后兑现的原则实行延期支付，具体金额根据任期考核评价结果确定。
在劳动合同试用期，薪酬待遇按照上述岗位基本年薪标准的80%执行，试用期考核合格转正后按照标准全额发放。
贵阳南明投资（集团）有限责任公司总经理、贵阳南明城市运营发展有限责任公司总经理职位报考条件：
3.拥有丰富的现代企业经营管理经验，熟悉战略规划发展、投融资和资产运营管理、工程项目管理等工作，具备较强的统筹、决策、沟通、协调能力。
4.贵阳南明投资（集团）有限公司总经理职位，熟悉工程建设项目管理者同等条件下优先；贵阳城市运营发展有限责任公司总经理职位，熟悉城市运营及文化产业运营者同等条件下优先。
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排；
4. 具有5年以上企业经营管理工作经历或者与企业经营管理工作相关的经历，年龄在45周岁以下（1978年5月及以后出生）。持有中级会计师b体育官方下载入口、投资项目管理师或相关同等级及以上证书，或任职期间企业近5年发展水平较好、盈利水平持续提升的，可放宽至50周岁以下（1973年5月及以后出生）；
2. 报名方式：报名采取网上投递报名资料的方式进行，报名资料发送至邮箱：，发送邮件命名统一格式为：“应聘岗位+姓名+联系电线. 报名材料：包括《南明区区管国有企业职业经理人公开选聘报名表》（附件1，电子版及本人签字扫描版同时上传）、《个人基础信息收集表》（附件2）、身份证、学历书、资格证书，工作经历、任职证明材料（任免决定书、聘用合同等）、业绩评价材料（荣誉奖励证书等），自我评鉴材料等；
1. 笔试为闭卷考试，主要测试报考人员的政策理论水平、宏观分析和解决实际问题的能力等综合素质。
1. 根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划选聘人数与面试人数1:10的比例确定面试人选，同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的同时进入面试环节；
根据总成绩从高到低的顺序，按岗位计划选聘人数与考察人数不低于1:5的比例提出考察人选，同一岗位报考人员总成绩末位并列的同时确定为考察对象人选。
根据考察情况和领导小组研究意见，按照岗位计划选聘人数与体检人数不低于1:1的比例确定进入体检环节人员。
拟选聘人员分别在选聘单位和原工作单位进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照《南明区区属国有企业监督管理（暂行）办法（修订稿）》等相关规定办理聘用手续。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消选聘资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
